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記者徐庭揚/花蓮報導
花蓮縣政府「115 年度原住民族青年暑期工讀計畫」正式開跑，總計提供 109 個工讀職缺，報名將於 4 月 6 日（星期一）截止。這項計畫招募對象涵蓋縣籍高中職至碩士生，工讀單位多達 88 個，包含縣府局處、台鐵東區營運處、衛生所以及基層文健站等公私部門。對於原青學子而言，這不僅是暑期工讀的機會，更是返鄉深入公務體系或非營利組織、累積實務職場經驗的關鍵窗口。
此次招募採取競爭面試機制，預計於 4 月 11 日在花蓮市中華國小進行甄選，評分標準除了基本的口才與專長外，更將「文化認同」納入核心指標，這意味著參與學生不能僅依靠學歷背景，必須對自身族群文化有深入理解與表達能力，面試表現將直接決定分發順位。
分發流程採用「成績掛鉤」的志願序媒合，錄取人員將依面試成績排名，優先對接其所填寫的意願單位。若發生媒合未成或人員放棄的情形，則由備取人員依序遞補，確保行政資源與單位需求精準匹配，可優先挑選與自身專業背景相符的單位，例如理工背景學生可能首選環保局，而護理或社工背景者則傾向衛生所或家服中心。
想要爭取工讀機會的學子請務必把握最後幾天的報名時限，並透過原民會的線上系統提交申請。由於面試時間緊接在報名截止後的週末，建議申請者在提交資料後即刻針對「文化認同」與「專長經驗」進行口頭演練。詳細職缺清單與甄選辦法，可參閱縣府原住民行政處官網公告。
